Companhia publicará quatro editais para os quadros de terra e mar com vagas de nível médio e superior. Salários chegam a R$ 15 mil.
O Conselho de Administração da Transpetro aprovou a realização de novos processos seletivos públicos. Ao todo, a empresa publicará quatro editais para preencher 281 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva.
As oportunidades contemplam os quadros de terra e de mar da empresa. No quadro de terra, haverá opções para nível médio e superior. Da mesma forma, no quadro de mar, as vagas serão divididas entre oficiais, suboficiais e guarnição.
As remunerações mínimas iniciais podem alcançar R$ 15.034,81. Além disso, a companhia oferece benefícios como plano de saúde, previdência complementar e auxílio educacional.
As inscrições abrem em agosto e as provas estão previstas para novembro. De acordo com a empresa, a Fundação Cesgranrio será a banca organizadora dos certames.
Estrutura das vagas e sorteio de cotas
Antes de publicar os editais oficiais, a Transpetro realizará uma etapa preliminar de sorteio. Esse procedimento definirá a alocação de vagas para grupos étnico-raciais e pessoas com deficiência (PcD).
No quadro de terra, a distribuição contemplará os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Por outro lado, as vagas do quadro de mar terão abrangência nacional.
O sorteio garantirá o cumprimento das reservas legais. Do total de vagas, a empresa destinará 30% a grupos étnico-raciais, incluindo negros, indígenas e quilombolas. Além disso, 10% das vagas atenderão pessoas com deficiência.
O evento terá transmissão ao vivo no canal da Cesgranrio no YouTube. Contudo, essa etapa serve apenas para distribuir os cargos e não interfere na nota ou classificação dos candidatos.
Paridade de gênero e locais de prova
Outra grande novidade do processo seletivo da Transpetro é o uso de mecanismos de paridade de gênero na segunda fase. A meta é reduzir a sub-representação feminina na empresa, que hoje conta com apenas 15% de mulheres.
A medida preserva integralmente o mérito dos participantes. Portanto, os candidatos precisam atingir a nota mínima da primeira fase para avançar no processo.
Os inscritos poderão realizar os exames em qualquer capital brasileira ou no Distrito Federal. Essa facilidade vale independentemente do polo de trabalho escolhido no momento da inscrição.
Os processos seletivos terão validade inicial de um ano e meio. Além disso, a Transpetro poderá prorrogar a validade das seleções por igual período.
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