OGMO/Santos abre processo seletivo de 600 vagas para categoria Capatazia/Sintraport
Todo o processo será organizado e conduzido pelo IDCAP – Instituto de Desenvolvimento e Capacitação
O Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário do Porto Organizado de Santos (OGMO/Santos) abrirá processo seletivo privado para inscrição de trabalhadores portuários avulsos no cadastro da entidade, representados pela categoria Capatazia/Sintraport. Serão 300 vagas imediatas e 300 vagas em lista de espera. Este processo se tornou possível graças a assinatura de uma Convenção Coletiva de Trabalho entre o Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo – SOPESP e o Sindicato dos Operários e Trabalhadores Portuários em Geral nas Administrações dos Portos e Terminais Privativos e Retroportos do Estado de São Paulo – SINTRAPORT.
Todo o processo será organizado e conduzido pelo IDCAP – Instituto de Desenvolvimento e Capacitação – instituição especializada na realização de processos seletivos privados e concursos públicos. Os candidatos, homens e mulheres, maiores de 18 anos, deverão ter o Ensino Fundamental completo, dentre outros pré-requisitos que serão divulgados no edital de abertura do certame.
“Parabenizamos o SOPESP e o SINTRAPORT pela assinatura dessa importante convenção, que vai proporcionar a oxigenação do sistema. Este processo seletivo é a continuidade de um trabalho iniciado em 2022 com a publicação de edital para processo seletivo privado para abertura de vagas para a categoria de Consertadores, e posteriormente para as categorias do Bloco, Estiva e Capatazia/Sindogeesp. Com este novo processo seletivo terão sido abertas 880 vagas imediatas equivalente a um incremento de aproximadamente 20% do quadro total de Trabalhadores Portuários Avulsos inscritos no OGMO/Santos”, menciona o Diretor Executivo do OGMO/Santos Sr. Evandro Schmidt Pause.
A exemplo dos processos anteriores, o processo seletivo privado para abertura de vagas no cadastro do OGMO/Santos para a categoria Capatazia/Sintraport terá várias etapas, sendo: prova objetiva, teste de avaliação física, teste de avaliação psicológica, apresentação de documentos e comprovação de requisitos para exercício da atividade, exame médico e curso de formação profissional do trabalho portuário.
A renda do trabalhador portuário avulso é variável e fruto das ofertas de trabalho, quantidade de períodos trabalhados por cada trabalhador em determinado mês, multiplicado pela remuneração paga por cada operador portuário para cada período, o que é definido nos Acordos Coletivos de Trabalho firmados entre o SINTRAPORT e os Operadores Portuários do Porto de Santos.
O Edital para o processo seletivo privado para abertura de vagas no cadastro do OGMO/Santos – categoria Capatazia/Sintraport será publicado no dia 24/10/2025 e poderá ser acessado no site do IDCAP (www.idcap.org.br). O período de inscrições se inicia em 29/10/2025, finalizando em 18/11/2025.